2020杭州社保减免政策一览
政策规定，对中小微企业免征2月至6月的社会保险费 ，大型企业等其他参保单位减半征收2月至4月的社会保险费 ，减半征收2月至6月的基本医疗保险单位缴费。个体工商户和民办非企业单位等参照执行。对于受疫情影响严重的企业，可申请缓缴社会保险费 ，缓缴期限原则上不超过6个月 ，缓缴期间免收滞纳金 。具体名单和执行标准由当地部门确定 。
020年，杭州实施了一系列社保减免政策 ，旨在帮助企业应对新冠肺炎疫情带来的影响。政策涵盖了养老、医疗、失业及工伤保险 。对于中小微企业 ，政策规定在2020年2月至6月期间免除单位应缴纳的社会保险费；而对于大型企业等其他参保单位，2月至4月期间则减半征收单位缴费部分 。
杭州社保延长减免险种的标准没有变化。具体来说 ，在2020年8月份征收期至2021年1月份征收期之间 ，即针对社保费2020年7月至12月所属期，中小微企业可以免征职工基本养老保险 、失业保险和工伤保险的单位应缴部分 ，为期6个月 。延长减免政策力度大 ，覆盖面广，旨在帮助企业减轻负担 。
按下限缴费：33260元×8%=2673元/月；按上限缴费：17880.75元×8%=1430.46元/月。其他险种费用可依据对应比例叠加计算，单位缴费部分需同步承担 。
杭州对于因疫情导致生产经营困难的企业 ，可以延期缴纳社保费用直到2020年底 ，期间不会收取滞纳金 。对于个人缴纳基数，2020年的下限将继续沿用2019年的标准 ，而上限则按照规定正常调整。对于选取以个人身份参加职工基本养老保险的人来说 ，如果2020年缴纳费用存在困难，可以选取自愿暂缓缴纳 。
杭州疫情期间社保减免优惠政策
〖壹〗 、对于受疫情影响严重的企业 ，政策还提供了缓缴社会保险费的选项 ，缓缴期限原则上不超过6个月，并且缓缴期间免收滞纳金 。同时 ，3月份的社保费申报期也有所调整 ，以方便企业应对。虽然减免和缓缴政策在一定程度上减轻了企业的负担，但个人缴费部分依然保持不变 ，确保参保人员的权益不受影响。
〖贰〗、针对受疫情影响 ，生产经营出现严重困难，无力足额缴纳社保费的企业，可申请延期缴纳 。申请缓缴的单位 ，仍能申请社保减免 。在申请方式方面 ，单位可通过浙江省电子税务局网上申请，也可在主管税务机关办税服务场所上门申报社保费时一并申请。
〖叁〗 、社保费用由单位和个人共同缴纳 ，各地比例不同 。以2019年杭州为例 ，企业缴纳的养老 、失业、工伤保险比例合计为15% 。此次减免政策直接免除了企业的这部分支出，例如杭州的中小微企业可减少15%的社保费用。
〖肆〗 、疫情期间社保费减免及已缴费用退费相关问题解答如下：社保费减免政策申请与享受无需申请与材料：企业享受社保费减免优惠政策无需办理任何手续 ，也无需提供任何材料 ，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受 。
疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?16问为您答疑解惑
〖壹〗 、减免方式：符合条件的企业在申报时直接减免，无需先缴后返 。已申报未缴款处理：如2月份已申报未缴款 ，税务机关会根据减免政策重新生成应缴账目 ，企业核对后直接申报即可，无需作废申报记录。减免期限与申请频率：减免政策无需额外申请或每月申请 ，企业按正常程序申报缴费基数和适用费率即可 。
〖贰〗、直接减免非先缴后返：符合阶段性减免社保费条件的企业 ，在申报时直接享受减免政策，不需要先缴纳费用再申请返还 。无需每月提申请：企业享受减免政策期间，不用额外提出减免申请 ，更不用每月都提出申请 ，只需按照正常程序如实申报缴费基数 、适用费率即可。
〖叁〗 、直接减免：企业社保费减免单位缴纳部分，是直接减免 ，不需要先缴后返 。企业只需按照正常程序如实申报缴费基数、适用费率 ，系统会自动按照减免政策计算应缴费额 。无需申请：对于减免政策享受，企业不用额外提出减免申请 ，更不用每月都提出申请。
〖肆〗 、疫情期间社保费减免政策无需企业额外申请 ，已缴费用根据企业类型和当地政策直接退费或冲抵后续缴费，企业只需正常申报即可享受减免。以下是具体政策说明：减免政策申请与操作企业享受社保费减免无需办理手续或提交材料 ，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受 。
〖伍〗 、已缴费用怎么退：自动退费：对于已缴纳的符合减免条件的费款 ，相关部门将优先选取直接退费 。各地税务、人社、医保等部门会根据当地实际，直接发起退费 ，将多缴的费款自动退到单位的原缴费账户 ，无需企业再次提供退费账号。冲抵后续缴费：如果企业不希望直接退费，可以选取将多缴的费款冲抵以后月份的缴费 。
〖陆〗 、疫情期间社保费如何减免？已缴费用怎么退？总局回复如下：社保费如何减免 无需提交申请材料：企业享受社保费减免优惠政策无需办理任何手续，也无需提供任何材料 。只需按原规定申报缴纳社会保险费 ，即可直接享受减免政策。
杭州社保延长减免还有哪些政策?
〖壹〗 、杭州对于因疫情导致生产经营困难的企业 ，可以延期缴纳社保费用直到2020年底，期间不会收取滞纳金 。对于个人缴纳基数 ，2020年的下限将继续沿用2019年的标准 ，而上限则按照规定正常调整 。对于选取以个人身份参加职工基本养老保险的人来说，如果2020年缴纳费用存在困难 ，可以选取自愿暂缓缴纳。
〖贰〗、杭州社保延长减免险种的标准没有变化 。具体来说 ，在2020年8月份征收期至2021年1月份征收期之间，即针对社保费2020年7月至12月所属期 ，中小微企业可以免征职工基本养老保险 、失业保险和工伤保险的单位应缴部分 ，为期6个月 。延长减免政策力度大，覆盖面广 ，旨在帮助企业减轻负担。
〖叁〗 、杭州社保延长减免的险种具体包括职工基本养老保险、失业保险和工伤保险 。职工基本医疗保险费不在减免范围内 。依据国家及省级关于阶段性减免企业社保费的相关政策 ，实际用人单位可以享受社保费减免政策。值得注意的是，劳务派遣公司也被纳入了社保费减免的单位范围。
〖肆〗 、杭州关于社保新政的规定是，对中小微型企业可以免征5个月的社保费用 ，受疫情影响 ，生产困难的这些企业，可以申请延迟缴纳社保 ，最长可延期缴费6个月 。而且在社保费用减免期间 ，并不影响到参保人的各项社保待遇 。
疫情期间社保个人有减免政策吗
〖壹〗 、疫情期间社保个人部分没有减免政策。在疫情期间，社保减免政策主要聚焦于企业部分 ，旨在帮助企业减轻负担、稳定经营 。具体而言 ，针对不同类型的企业，实施了差异化的减免措施：中小微型企业及按单位方式参保的个体工商户：这类主体享受的减免力度较大 ，免征企业养老保险 、失业保险 、工伤保险三项社会保险费的单位缴纳部分 。
〖贰〗、武汉疫情期间社保减免政策对个人缴费指数没有影响。具体分析如下：减免政策仅针对单位缴费部分根据政策 ，2020年2月至6月，武汉市对企业职工基本养老保险 、失业保险 、工伤保险的单位缴费部分实行免征 ，但明确要求个人缴费部分仍需由单位代扣代缴 ，个人缴费义务未发生任何变化 。
〖叁〗、减免范围：疫情期间的社保减免政策通常针对企业缴纳部分，个人缴纳部分一般不直接减免 。但部分地区可能通过其他方式（如补贴、退款）降低个人负担。影响程度：减免政策的影响程度因地区 、时间 、险种等因素而异 。例如，某用户通过平台代缴社保时 ，因政策减免和平台退款 ，实际缴纳金额大幅降低，相当于打了五折 。
〖肆〗、企业享受社保费减免优惠政策无需办理任何手续 ，也无需提供任何材料。只需按原规定申报缴纳社会保险费 ，即可直接享受减免政策 。直接减免，无需先缴后返：符合此次阶段性减免社保费的企业 ，在申报时直接享受减免政策 ，减免的是单位缴纳部分，个人缴纳部分不受影响 ，且不需要先缴后返 。
〖伍〗 、疫情期间 ，国家实施了一系列社保减免政策以减轻企业和个人的经济负担。具体政策如下：中小微企业和有雇工的个体工商户：实行基本养老保险 、失业保险、工伤保险三项社保单位缴费部分免征政策。这一政策的执行期限曾延长到2020年12月底，旨在帮助这些经济实体度过难关 。
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评论列表（4条）
我是善友号的签约作者“南城”！
希望本篇文章《疫情期间浙江省社保减免(疫情杭州社保减免6个月是什么意思)》能对你有所帮助！
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